Monitorday.com – PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GoTo) akan menanggung 100 persen iuran BPJS Ketenagakerjaan untuk program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM), serta BPJS Kesehatan bagi ratusan ribu mitra driver “Juara” (berkinerja baik) di seluruh Indonesia mulai awal 2026.
Tak hanya itu, perusahaan juga memperkenalkan sistem poin per perjalanan (trip) yang dapat ditukarkan dengan voucher kebutuhan sehari-hari seperti pulsa, listrik, dan bahan bakar minyak (BBM).
Ketua Serikat Pengemudi Online Indonesia (SEPOI) Mahmud menyambut baik kebijakan tersebut. Ia menilai pembiayaan iuran BPJS secara penuh sangat penting untuk memberikan perlindungan bagi para pengemudi yang setiap hari bekerja di jalan.
“BPJS gratis penting untuk melindungi kami yang sehari-hari kerja di jalan. Poin yang ditukar sebagai voucher itu juga sangat membantu karena berkaitan dengan kebutuhan sehari-hari kami,” ujar Mahmud dalam keterangan resmi, Kamis (19/2).
Menurutnya, program ini semakin relevan menjelang Ramadan dan Lebaran, saat kebutuhan pengemudi meningkat dan stabilitas order menjadi perhatian utama.
Senada, Kepala Keluarga Gojek Merah Putih (KGMP) sekaligus Ketua Komunitas SGO (Super Gojek Ori), Farid Setiawan, mengatakan sistem poin apresiasi membuat mitra merasa kinerjanya dihargai.
“Poin yang dapat ditukarkan untuk kebutuhan sehari-hari memberikan manfaat langsung dan menjadi motivasi bagi mitra untuk terus menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan,” ujarnya.
Farid juga mengaku bersyukur atas kebijakan pembiayaan iuran BPJS tersebut. Sebelumnya, para mitra harus membayar iuran secara mandiri.
“Kalau suatu hari terjadi hal yang tidak diinginkan, setidaknya sudah ada perlindungan, mulai dari obat, perawatan, sampai benar-benar pulih. Yang paling terasa tentu dari sisi keuangan, karena kami tidak perlu keluar biaya lagi, dan keluarga di rumah juga jadi lebih tenang saat saya bekerja,” tambahnya.
Dukungan turut datang dari Koordinator BPJS Watch, Timboel Siregar. Ia menilai langkah GoTo membayarkan jaminan kecelakaan kerja, kematian, serta jaminan kesehatan merupakan terobosan signifikan yang patut diapresiasi.
“Kehadiran GoTo untuk memberikan program yang membayar jaminan kecelakaan kerja dan juga kematian beserta jaminan kesehatan merupakan langkah yang signifikan. Ini harus diikuti oleh semua aplikator untuk melindungi pekerja dari berbagai risiko,” kata Timboel.
Sebelumnya, GoTo melalui layanan Gojek telah meluncurkan empat program dukungan bagi mitra sebagai bagian dari komitmen meningkatkan kesejahteraan jutaan mitra driver beserta keluarganya.
Empat program tersebut mencakup perlindungan sosial (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan), Bonus Hari Raya, Bursa Kerja Mitra Gojek dan beasiswa untuk mitra serta keluarga, serta program Usaha Mitra Swadaya.